“职员的一生在二十几岁时就已注定”，这样说丝毫也不过分，二十几岁就是如此重要。职员人生的道路漫长，看上去像马拉松比赛一样。但其实它并不是马拉松比赛，而是一场短跑比赛，是由冲刺、速度来决定胜负的。

我曾经与三万名实业家打过交道，如果把职员也算进来，那么和我打过交道的人就不知道是这三万的多少倍了。

我也曾经遇到过无数的有魅力的人物，只需稍稍观察一下他们工作，你就能感受到他们的厉害。

厉害——这是在于他们身上的共性。他么在二十几岁的时候就毫不含糊地去迎接工作的挑战，虽然在碰钉子时也烦恼过，但他们绝不逃避，而是千方百计想办法去拔掉这颗钉子。所有这些造就了他们的实力。换言之，工作磨砺了他们的实力与个人魅力。

从这个意义上来说，工作绝对不会背叛你。只要你真心投入工作，就能得到超过你预期的回报。

如果你觉得这是胡说八道，那么请你去问问你周围工作出色的人，他们的回答肯定与我的说法毫无二致。

细想一下，二十几岁的人就好像是“气体”，没人知道你的存在，但你确实存在于某个角落，只是很稀薄，谁也没有注意到你而已。关于你，没人会给出评价，这一切都是那么的自然。

但是，终有一天你是会成为三十几岁的人的。三十几岁时，你就要从默默无闻的“气体”开始转变为“液体”。

三十几岁的人要拼命努力，去满足公司、团队、周围人对自己的期待，在集体中寻求自己的位置。有的人成了成了什么人，“液体”的你都可以向世人昭示你的存在：“我在这里！”

进入四十几岁，就该成为“固体”了。这时的你，任谁看上去都是那样凌然不可侵犯。不过，虽然同为“固体”，但是有的人成了钻石，而有的人却之能成为马口铁或铁屑。尽管每个人在他二十几岁的时候都曾经是一块可能成为钻石的可雕可琢之材。

如果人到四十却成了一块马口铁或者铁屑，实在是遗憾之极。到底是哪里出了差错才导致如此遗憾的结果呢？

其实问题就出在二十几岁的时候，只不过没有人注意到这一点而已。对，问题不在“固体”时代，也不在“液体”时代，而是出在那个连存在感都无法找到的“气体”时代。

当你到了四十几岁的时候，会成为钻石还是会成为铁屑呢？这一切都要靠二十几岁的现在来决定。

“他很厉害！”“他与众不同。”“他知道他要干什么呢。”得到这样评价的人，他们在二十几岁还是“气体”的时候就已经做过他们应该做的事情了。

那他们到底做了什么呢？

简言之，就是“自我磨砺”。不去管成败如何，不去计较利益得失，一心只想着能不能有所学、有所体验，除此之外什么也不去想。

这种态度不仅能把你培养成为一名出类拔萃的优秀职员,也能造就你独特的气质和魅力。

你真正的对手不是你的长辈和上司，也不是你的后辈，昨天和今天的你才是你真正的对手。

明白了这一点，就立即行动起来吧，没有时间再犹豫不决了！