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星云大师谈管理:用人之道 |
 
星云大师谈管理:用人之道
(一)
要静下来聆听对方的声音,是“沟通”的秘方。多替他人设想,是避免摩擦的不二法门。
东汉刘、刘秀两兄弟,在家乡日夜练兵,准备打倒王莽的新朝时,左右邻居就说道:“刘太糊涂了,如果这样闹下去,将来我们这些乡亲的命都要不保了。”说着大家都躲起来,生怕会被牵连。后来邻居们看到刘秀也脱下农装穿上军服,准备出征,又说道:“连谦和敦厚的刘秀都参加他们,大概不会错。”大家才放下心来。
由此可知,你是否是个优秀的领导者?在于你属下能否持续着优异表现。关于用人之道,我的意见是:
“取人之直,疏其谄曲;
取人之朴,疏其奢侈;
取人之宽,疏其狭隘;
取人之敏,疏其懒惰;
取人之辨,疏其迷糊;
取人之信,疏其虔偶。”
人有所长,必有所短,可因知以见长,不可忌长以摘短。
(二)
有徒弟问过我:“师父,为什么每个人有事一定要找您谈?有话一定要对您说?任何人、事、物在您面前都可以摆平,而且大家也都很心甘情愿地为您所用?师父是如何调御的?”
孔子有句话说:“能与人言而不与之言,则失人;不能与之言而与之言,则失言。”我自信我是个能不“失人”又不“失言”的人,故大家对我有份信赖。更何况藉着佛光的庇佑,有什么不能摄受的?
曾国藩云:人生有三乐——
一、 读书声出金石,一乐;
二、 弘奖人才,助人日进,二乐;
三、 勤劳而有憩息,三乐。
除此之外,我们也常听人家说“为善最乐”、“知足常乐”、“如愿快乐”、“涅第一乐”……“乐”是和谐、规则、快意的感觉,如何在人生道上寻求自己快乐的安住点很重要,不管是乐土、乐育、乐业、乐群、乐天,只要能乐此不疲为社会服务,自然能乐事劝功让大家来肯定。
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